主管“五不”守则

根据美国“监督管理”月刊近年来向500位经理人、基层主管及员工等征询的结果,优良主管应严守下列的“五不”准则:一、切勿在众人面前处罚或批评员工。二、对员工要一视同仁。三、切勿偏听偏信。四、切勿随意发怒。五、切勿干预员工的私人事务。根据以上“五不”。