对专业技术人员业务考绩档案的几点探讨

随着专业技术人员职称评审工作的正常进行,反映专业技术人员日常业务工作的考核材料、成果材料和职称晋升材料开始大量形成,建立专业技术人员业务考绩档案(以下简称考绩档案)的工作已经摆到我们面前。我市于1989年10月正式部署建立考绩档案的工作,经过两年的努力,全市14万名专业技术人员的考绩档案建档工作基本完成。但是,由于全国、全省对建档工作尚无统一要求,各地对考绩档案无论在思想认识上还是在管理上,都存在一些不同的看法或做法。如何切实抓好这项工作,关系到调动广大专业技术人员的积极性,充分发挥考绩档案在“四化”建设中的作用这个大问题。为了统一认识,本文就考绩档案的性质、收集工作及管理体制等谈一些粗浅的看法,以求起到抛砖引玉的效果。