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对高等学校职称改革工作的几点思考
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摘要
思考之一:必须逐步健全和完善考核制在高等学校中,对于教师的考核应是一项经常性的工作,它关系到教师职务聘任制的巩固和完善,关系到师资队伍的建设。必须认真抓好这项至关重要的工作。具体而言应认真做好以下几方面的工作: 1、校(院)系两级领导,必须高度重视并亲自抓好考核制度的建立或健全。
作者
吴万国
出处
《贵州大学学报(社会科学版)》
CSSCI
1992年第2期96-97,共2页
Journal of Guizhou University(Social Sciences)
关键词
教师职务聘任制
职称改革
高校管理队伍
考核制度
职务聘任
考核内容
教学型
教育工作者
人事管理
管理人员
分类号
C55 [社会学]
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贵州大学学报(社会科学版)
1992年 第2期
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