摘要
一、对天津公司改革的再认识 自从7月13日到天津公司任职,已经过去了近三个月。这三个月,是我人生旅途中短暂而又重要的阶段。之前虽然我也来过天津公司,如参加去年综合改革现场会,但一切的一切都没有亲身置身于这方热土的感受而来得实在。我非常羡慕天津公司的同志,他们亲自参与了一年多的改革实践。这段时间,我需要抓紧补课,通过广泛接触听取意见,下基层调研,重温柳部长、陆部长、晓明同志一系列讲话及部各有关领导关于对天津公司改革的讲话。可以说,现在同来津之前相比,对天津公司改革有了初步的认识。最深的感触还是认为天津公司改革是一场全面的、动真格的改革,具有丰富的内涵,可以从多个侧面、多个角度发人深省。 ——天津公司的改革始终紧紧抓住了“人”这一关节点。“人”是天津改革的总脉络。天津公司改革是从领导班子开始的,是从领导机关开始的。
出处
《中国储运》
1992年第4期10-13,共4页
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