摘要
我国脑力劳动者与体力劳动者的工资关系是劳动工资工作中最重要的关系之一。这个关系处理得好坏,直接影响着劳动者积极性的发挥。人们议论分配不公,焦点是脑力劳动者与体力劳动者之间收入倒挂,即复杂劳动与简单劳动的报酬倒置。 脑体收入倒挂实际上是一个总体比较概念,其含义是在我国劳动工资中,知识密集部门(如文教、卫生、科研、机关等)与劳动密集部门(如企业、建筑业、加工生产行业、服务业、个体经营等)相比,前者平均实际收入明显低于后者。
出处
《煤炭高等教育》
1992年第1期67-69,共3页
Meitan Higher Education