期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

实行岗位技能工资制的初步探讨

下载PDF

导出

摘要一、问题的提出我国现行的工资等级制度,是在建国初期学习苏联经验时建立起来的,这在当时是行之有效的,并在一定时期内起到了很大作用.但随着社会的进步,这种等级工资制同生产力的发展已越来越不适应,职级不符,劳酬脱节的现象日趋严重,阻碍了职工生产积极性的发挥,因此现行工资等级制度已到了非改不可的地步.

作者姚辉富

机构地区霍林河矿区南露天矿劳人科

出处《内蒙古煤炭经济》 1992年第5期75-77,共3页 Inner Mongolia Coal Economy

关键词岗位技能工资制工资等级职级等级工资制岗位劳动评价岗位工资技能工资工龄工资苏联经验工资制度改革

分类号 F407 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1姚辉富.实行岗位技能工资制的初步探讨[J].内蒙古煤炭经济,1992(6):82-84.
2付娜.电力企业实行以岗位工资为主的结构工资模式的新尝试[J].党政干部学刊,1996(8):29-29.
3符敏.解放思想重在创新[J].中国集体经济,2008,0(4X):45-45.
4刘法新.煤炭企业岗位劳动评价及其指标体系初探[J].煤炭经济研究,1992(1):17-19.
5文.宝钢效益型结构工资[J].冶金管理,1992(11):37-40.
6王永福.毛泽东关于农业是国民经济基础的思想探析[J].中共福建省委党校学报,1993(11):52-56. 被引量：1
7李沛林.如何转换企业经营机制[J].冶金经济与管理,1992(2):4-6.
8破解“民工荒” 建议学日、韩设“工龄工资”[J].中国人大,2011(9):26-27.
9陶建明.农民工也有“工龄工资”[J].中国社会保障,2005(7):55-55. 被引量：1
10李硕刚,王岩,等.计算机在工资改革中的应用[J].轴承经济,1994(2):17-18.

内蒙古煤炭经济

1992年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部