企业竞争机制与思想政治工作

秦皇岛耀华玻璃总厂是一个具有70多年历史、12000余名职工的老厂、大厂。长期以来,特别是改革、开放的十四年间,我厂在调动职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力和活力,推动企业发展方面,探索并初步形成了一套有效的方法,积累了一些经验。但是,面对改革开放的新形势,我们也深深感到。