实行“双挂钩”办法完善企业分配机制

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摘要近年来,江苏省盐城市郊区秦南镇政府在乡镇企业分配中。实行"双挂钩"办法,不断完善企业内部分配机制,较好地处理了各方面的物质利益关系。其基本做法是: 1.企业职工报酬总额确定,实行"两步到位"双挂钩办法。他们将企业职工报酬分为基本报酬和浮动报酬两部分。(1)基本报酬与承包目标利润挂钩。人均基本报酬总体上控制在人均计税工资的1.

作者杨群义

机构地区江苏省盐城市郊区农工部

出处《财务与会计》 CSSCI 1992年第8期31-31,共1页 Finance and Accounting

关键词企业分配机制计税工资目标利润江苏省盐城市秦南镇物质利益关系内部分配税后净利润资金回笼浮动工资制

分类号 F23 [经济管理—会计学]

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财务与会计

1992年第8期

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