摘要
罗伯特·豪斯(Robert House)提出的综合激模式,是管理科学中的一个重要模式。本文从理论上对豪斯模式进行分析,指出其矛盾和含混,并提出相应的修正模式。
Synthetic Exciting Force Mode by Robert House is important in the theory of management. A theo- retical analysis of the mode is made, contradiction and refusion are pointed out, and a revised mode is presented.
出处
《大连大学学报》
1992年第2期39-45,共7页
Journal of Dalian University