激励的基础是提高职工素质

近年来,一些信用社主任相聚一起时常感慨地说:现在激励职工,投入的“成本”越来越高。大家认为80年代初,奖金制度刚推行,几元钱就足以起到奖勤罚懒的激励作用,10多年后的今天,每月四、五十元奖金,职工也觉得“小意思”、“没劲头”。