摘要
一、八年设计改革的回顾与反思我院是一个较小的煤矿专业设计院,现有人员200人左右(包括从事其他第三产业人员),以煤矿及其配套工程设计为主,八年来的设计改革经历了两个阶段.一是1984年由原事业单位,由国家拨事业费改为实行技术经济责任制,经费来源由事业费改为收取设计费,奖金与设计收入挂钩.二是1991年起又由实行技术经济责任制改为企业化管理,即实行企业的财务管理制度,实行企业工资管理办法.回顾八年改革,我院的面貌发生了巨大变化.
出处
《煤炭工程》
北大核心
1992年第S1期66-69,共4页
Coal Engineering
