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企业管理的核心是人
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摘要
在企业管理中,我们经常遇到的矛盾,主要有两个:一是人与钱、物的问题。另一个是人与人之间的问题,这些错综复杂的关系,都需要训练有素的领导干部和职工队伍,加强管理,协调生产关系,协调人际关系来解决。因此,研究探讨企业管理的核心是人这个命题,不仅是在情理之中的事情,而且是目前管理科学方面的热门。
作者
孙安仁
出处
《济南大学学报(社会科学版)》
1992年第2期20-22,28,共4页
Journal of University of Jinan:Social Science Edition
关键词
领导干部
企业精神
管理科学
思想政治工作
岗位技术培训
责任管理
工人队伍
考核制度
经营目标
组织结构
分类号
C55 [社会学]
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济南大学学报(社会科学版)
1992年 第2期
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