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股份制试点企业劳动工资管理暂行规定
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摘要
根据《股份制企业试点办法》的要求,现对股份制试点企业劳动工资管理作如下规定:一、股份制企业的劳动工资计划实行指导性管理。在国家宏观指导和调控下,企业可根据实际情况自主制定用人和工资分配计划,报劳动部门备案。二。
机构地区
劳动部
国家经济体制改革委员会
出处
《陕西省人民政府公报》
1992年第15期32-32,共1页
General Office of the Shaanxi Provincial People's Government
关键词
劳动工资管理
股份制企业
工资分配
职工待业保险
暂行规定
收入增长幅度
劳动合同制
用工形式
宏观指导
直辖市人民政府
分类号
D [政治法律]
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1
股份制试点企业劳动工资管理暂行规定[J]
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2
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3
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4
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5
股份有限公司劳动工资管理规定[J]
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6
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社会主义市场经济条件下的政府职能与工作重心[J]
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8
劳动部 国家计委 国家体改委 国务院经贸办印发《关于国家试点企业集团劳动工资管理的实施办法(试行)》的通知[J]
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9
亚夫.
生老病死依靠谁,怎样靠——谈谈社会保险制度的改革[J]
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10
谭永国.
中共七大党章的特点及地位作用[J]
.学术探索,2012(12):22-25.
被引量:5
陕西省人民政府公报
1992年 第15期
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