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试析基层行处专业技术职务评聘中的畸变现象
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摘要
始于1987年的专业技术职务评聘是在总结了1983年前评定职称历史教训的基础上推出的改革措施。时过5年,今天回过头来看看“评聘”工作的现实,人们会发现,这项改革已在相当大程度上偏离了改革的原定目标,发生了畸变:专业技术职务评聘既难以起到鼓励干部职工积极进取、提高素质的作用,也未能实现鼓励人才流动的设计要求,相反却由此引发了许多新的问题和矛盾。
作者
王琛
机构地区
农业银行龙泉市支行
出处
《浙江金融》
北大核心
1992年第12期20-21,共2页
Zhejiang Finance
关键词
人才流动
畸变现象
原定目标
历史教训
技术职务
回过头
职称改革
择优聘任
定量考核
执行结果
分类号
F8 [经济管理]
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浙江金融
1992年 第12期
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