企业经营机制转换工作刍议

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摘要企业经营机制转换的目标,是使企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展,自我约束的社会主义商品生产者和经营者,这就要求企业、市场、国家三方面的关系的配套改革同时进行,而转变思想观念、转变政府职能、转换企业经营机制三者的改变正是配套改革的主题。就企业内部的改革来说,转换经营机制无疑是企业改革的重点,笔者就这点略陈管见,以与学术界同仁共同探讨:

作者邱基华

机构地区江西财经学院

出处《浙江金融》北大核心 1992年第6期46-47,共2页 Zhejiang Finance

关键词企业经营机制企业改革商品生产者岗位技能工资制学术界同仁国家资产股份制企业自我发展约束机制等级工资制

分类号 F8 [经济管理]

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浙江金融

1992年第6期

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