不断探索 努力创新 建立人事、用工、分配新制度

我厂属省新闻出版局定点书刊、彩印、商标综合印刷大型骨干企业。现有五个车间六个分厂,职工996人,固定资产总值5000多万元。 1985年初,我厂实行了厂长负责制。之后我们在进行大规模技术改造的同时,在企业内部推行了一系列配套改革。初步建立起干部富有进取心、职工富有积极性、企业富有凝聚力、稳定团结、充满活力的企业小环境。一、在企业人事制度改革方面,实行干部聘任制,初步建立起干部能上能下,能干能工。公开、平等、竞争的新机制打破干部和工人的界限,从优秀工人中选聘干部。任贤用能,创造看真才、比实绩、重科学、争贡献的良性竞争机制。几年来。