摘要
新技术革命的深入发展,必然引起人才队伍结构和素质的变化,对人才提出新的要求。因此,研究新技术革命对人才提出的挑战,采取相应的积极对策,是人才管理和人才预测面临的一个重要课题。一、新技术革命对人才的新要求新技术革命是从第二次世界大战前后逐渐兴起和发展起来的,如今已引起世界各国的普遍注意,并且纷纷采取措施,迎接和回答新技术革命提出的各种挑战。新技术革命的实质。
出处
《工业技术经济》
1992年第5期27-28,共2页
Journal of Industrial Technological Economics