摘要
一个连队能否搞好,固然有很多因素,但在诸因素中,主官间的团结尤为重要。只有搞好团结,才能避免内耗,把工作搞得红红火火;反之,就会影响工作。因此,要把握以下几点: 较真与忍让连队主官现在都较年轻,富有个性,但有时不注意相互间的协调,不善于在一些具体问题上做出灵活的反应,常常在所有的事情上都较真,结果造成关系紧张。某连在配备骨干时,连长认为小张当炊事班长比较合适,虽然管理能力不太强,但炊事技术较好;而指导员觉得小林更为合适,虽然炊事技术差点,但管理能力较强。二人各持已见,唯恐尊严受损,
出处
《领导科学》
北大核心
1992年第7期25-26,共2页
Leadership Science