期刊文献+

“提醒”的艺术

下载PDF
导出
摘要 “提醒”,就是把对方没有想到或没有注意的问题提出来,引起对方的注意和思考,将不良现象和违纪苗头解决在“未萌之前”或“萌发之初”。平时,领导者适时采用打招呼、“拽袖子”的方式做好防患于未然的提醒工作。
作者 郑刚成
机构地区 解放军
出处 《领导科学》 北大核心 1992年第10期11-11,共1页 Leadership Science
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部