好干部的落选与防范

时下有些地方的选举工作,出现了好干部连选连落的不正常现象。我们所说的好干部落选现象,是指工作实绩突出,因平日坚持原则“得罪”了一些人,组织上虽有意安排其当选,却意外地一再连选连落。这一现象的出现,有其较复杂的现实背景。其主要原因是: 一、选举期间各种各样的非组织活动,直接导致了好干部的落选。有些人通过种种不正当的途径手段,违背组织意愿,以达到不可告人的目的而活动。诸如私下串通,暗自纠集,拨弄是非,以钱买“票”,垄断选举,蛊惑代表等等。二、部分选举人的麻木无知和逆反对撞心理,客观上助长了非组织活动,促使了好干部的落选。有些选举人,或因为对候选人情况不甚了解,或对选举法的无知,或因为本身就对选举持“谁当选都一样”的无所谓态度,于是对搞非组织活动者的别有用心根本缺乏警觉,被他们牵着鼻子走;还有的选举人对组织或对组织确定的候选人,因为有种种误解,有偏见和成见,于是有不服、不公和不平感等情绪,因此故意背道而驰,从中作梗,与组织过意不去等等,表现出逆反冲撞心理。三、一些党组织预见性不强,保护措施不力和舆论宣传不够,致使好干部落选。有的党组织对好干部有可能落选估计不足。