摘要
战国中叶,各诸侯国为求强争霸,纷纷重用知识人才,实践各家学说,变法革新。公元前351年,韩昭侯任申不害为相。昭侯此举,是既有眼力又有魄力的。申不害不过是“郑之贱臣”,用他为相,昭侯是冒着“风险”的。郑国是被韩国灭掉的。而且为时不过20年光景。郑人的“亡国之恨”恐怕还难以平复,昭侯这时就如此重用仇国旧臣,应该说是很有政治胆识的。他的气魄还表现在选任人才“不拘一格”上。申不害仅仅一个“贱臣”,就一下子提拔为相。
出处
《领导科学》
北大核心
1991年第6期43-43,共1页
Leadership Science