离休老干部怎样与现任领导者相处

老干部告老让贤后,其未尽事业要现任领导者接替开创,优良传统作风要他们继承发扬,“老有所为、老有所养、老有所乐”也往往要他们铺路搭桥。因此,离休老干部应掌握好同原为“老部下”、“小字辈”相处的艺术。掌握相处原则爱护尊重。现任领导者的成长进步,与离休老干部的精心培养和高风亮节是分不开的。老干部光荣离休后,对现任领导者还应有一腔父母般“望子成龙”的慈爱心肠。这种关心爱护,不仅是对现任领导者个人的“舔犊之情”,