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“讲评”的技巧

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摘要 “讲评”是日常工作中常用的、行之有效的管理方法,但要搞好“讲评”,还是要讲究点技巧的。一、“讲评”要掌握好时机。通常情况下,“讲评”是在完成某一件事或工作之后进行,如早操、劳动、集会、训练结束时,或阶段工作结束时。形式上可采用队前、点名、军人大会等。时间可长可短,

作者龙学军

机构地区解放军

出处《领导科学》北大核心 1991年第3期37-37,共1页 Leadership Science

关键词军人大会管理方法训练成绩语言艺术事要

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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领导科学

1991年第3期

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