机遇:领导人才成长的偶然性与必然性

领导人才的成长与机遇领导人才的成长,受许多客观因素制约。其中之一就是机遇。即制约或决定领导人才成长和命运的某些机会、机缘、境遇和运气。王充在《论衡·逢遇篇》中记载了这样一件事,生动反映了机遇对领导人才成长的制约作用: “昔周人有仕数不遇,年老白首,泣涕于涂者。人或问之:‘何为泣乎?’对曰:‘吾仕数不遇,自伤年老失时,是以泣也。’人曰:‘仕奈何不一遇也?’对曰:‘吾年少之时,学为文。文德成就。