领导思维方法特征的两种意见

一种意见认为,领导思维方法有不同于一般人思维方法的特征,这些特征是:客观性、整体性、开放性、主动性、多向性、逆众性、定量性、归纳性(法)、敏捷性、创造性。对此,有的同志认为还具有多维性、预测性、应变性等。另一种意见认为,这样来概括领导思维方法的特征不一定恰当。因为,以上所述的十种或十三种特征,几乎也是一般人思维方法所具有的,如客观性、整体性、开放性和多维性等等,就不只是领导人思维方法所仅有的特征。持这种意见的同志还认为。