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企业如何部署"反跳槽战略"

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摘要 过去,一些高素质的求职者主要将目光定位在知名跨国公司。现在,随着国内有潜力的民企用人策略的调整,越来越多的优秀人才把目光投向民营企业。
作者 肖可
出处 《企业文化》 2004年第6期68-70,共3页 Corporate Culture
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