摘要
近十年来。全国上下重视邮政专业教育,企业自办,学校协办,期数时有增加,教育面不断扩大,对加强邮政管理,促进通信发展,起了很好的作用,受到了各方面的好评。但是也有需要改进和完善的地方,我认为,重要的问题是应该适应各个层次人员的需要开展层次教育。下面谈谈个人的肤浅认识。层次教育应予重视现在对干部职工进行邮政专业教育,往往是聘用同一位教师,使用同一种教材,采用同一种方法,规定同样长的时间进行。如办一期营业员培训班,不分高级工、中级工和初级工,大家都在一起学习;开一个邮政检查员班,不论做管理工作长短,专业知识高低,都调来同一批进行训练;办一次储蓄业务员班,不管年龄大小,文化高低,都组织在一起教学。
出处
《通信企业管理》
1991年第1期41-42,共2页
C-Enterprise Management