会计专业职务评聘工作经常化的若干政策问题

为了巩固会计专业职务评聘工作的成果,按照“正确的加以坚持,不足的加以完善,失误的加以纠正”的精神,在首次企业事业单位会计专业职务评聘工作结束后,人事部决定全国企业事业单位会计专业职务评聘工作逐步转入经常化轨道。本文对转入经常化工作若干政策问题作一简要的说明。一、关于转入经常性评聘工作的条件为了保持职称改革政策的统一,防止政出多门,以免造成混乱和损失,转入经常性的评聘工作,要具备四个条件,即对首次评聘工作进行检查并验收合格;清理了首次下达指标;设置好岗位方案并经过批准;建立了考核制度,进行了1990年度考核工作。一个地区、部门或单位什么时候具备了上述四个条件。