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论人才与第二步战略目标

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摘要 在我国社会主义现代化建设的历史进程中,九十年代是非常关键的时期。在这十年中,能不能顺利实现第二步战略目标,将取决于多种因素。但笔者认为,在这其中决定的因素是人才。 一、人才是实现第二步战略目标的首要条件 人才是人类的精华和杰出代表,“是世界上所有宝贵的资本中最宝贵、最决定意义的资本”,是社会生产力发展的关键因素。尽管十年规划和“八五”
作者 宜民
出处 《大庆社会科学》 1991年第4期58-61,共4页 Daqing Social Sciences
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参考文献1

  • 1[日]土光敏夫 著,张惠民.经营管理之道[M]北京大学出版社,1982.

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