论干部形象的感召力

干部是社会管理的产物。随着社会生产力的迅速发展,社会劳动分工愈细,管理与被管理层次的不同职能也愈加明确和完善。干部作为管理层次的主体,怎样实施有效的管理,越来越引起被管理者的关心和注目。那么,被管理者关心和注目的问题究竟是什么?归根结底,并不是干部手中的权力,而是干部的形象。即由这个形象来判断能够行使权力的管理者对权力的价值取向,以及将对被管理者实施怎样的管理。由此可见,干部形象具有感召力,是实施有效管理的关键问题。