等级标准的客观性与人的主观能动性——关于档案管理“达标上等级”工作的一点哲学思考

正确认识和处理好等级标准的客观性与人的主观能动性的关系,是我们在开展档案管理“达标上等级”工作中所面临的一个非常现实而重要的问题。我认为,只有在坚持等级标准的客观性的同时,注意科学地运用激励机制,充分发挥人的主观能动性,才能使“达标上等级”工作成为档案事业发展的强大动力。