国家行政机关建立“双轨晋升制”之我见

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摘要在我国行政机关建立和推行“双轨晋升制”,是改革机关人员晋升制度的迫切需要、重要成果和发展趋势。一、建立和实行“双轨晋升制”,是改革干部人事制度的现实需要多年来,在我国行政机关实行单一的领导职务晋升制,并采取各种形式使职务和工资挂钩,职务的晋升同时带来工资的增长。这虽锻炼和培养了一批德才兼备的人才。

作者李果

出处《成都大学学报（社会科学版）》 1991年第1期10-13,共4页 Journal of Chengdu University (Social Sciences)

关键词国家行政机关领导职务晋升制度职务晋升公务员制度职位分类制度主任科员干部人事制度集体研究行政管理

分类号 C55 [社会学]

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成都大学学报（社会科学版）

1991年第1期

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