企业党务干部断层现象浅析

有一支朝气蓬勃、能打硬仗的企业党务干部队伍,对于企业党组织发挥政治核心作用有重要意义。据对北京市某区33个企业党组织书记年龄抽样调查,结果表明:平均年龄为53.2岁,40岁以下为断层,41—45岁的仅占0.6%,而56—60岁的占46%。另从一个大型企业的23个支部书记的年龄抽样调查看,平均年龄为49.8岁,35岁以下为断层,51—60岁的占52.3%。