使用介绍信的四个原则

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摘要有效地管理和使用介绍信是办公室工作的一项重要内容.笔者认为,要做好这项工作必须坚持四个原则.一、专人负责的原则落实责任制是保证各项工作任务完成的前提,介绍信的使用管理工作也是如此.表面上看似乎管理和使用介绍信既不复杂,也没有特殊要求,有没有专人负责没有多大必要.其实,只要有过这方面工作经验的同志都清楚,使用介绍信进而达到预期的工作目的,确实是一项难度较大的工作.

作者姚一凡

机构地区中央直属机关事务管理局

出处《秘书之友》 1991年第5期43-44,共2页 Secretary’s Companion

关键词印章管理工作经验公文管理下行文文字能力决策科学化平行文上行文组织工作使用标准

分类号 C931.46 [经济管理—管理学]

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秘书之友

1991年第5期

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