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何以干部能上不能下?

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摘要 一实行干部能上能下,即各级干部职务提拔、调整、降职、解职录用、辞退的正常化,是干部管理制度的一项重要改革,但收效甚微。一些同志走上领导岗位后,除犯了严重错误外。
作者 戴珍和
出处 《中国党政干部论坛》 1991年第11期28-31,共4页 Chinese Cadres Tribune
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