我省对邮政管理人员培训的一些做法

现阶段我国邮政面临着业务结构的调整,新技术的开发和应用,邮政通信网的研究等众多任务。而邮政管理人员素质普遍不高的情况下将成为我国邮政步入现代邮政的一大障碍。作为管理人员,不具备一定的管理能力、业务能力,就不可能按照邮政发展规划目标去主动工作,实施有效的管理;就不可能预知企业管理过程中可能发生的种种问题,并制订相应的措施。因此,迅速而有效地提高各级邮政管理人员的素质,已成为摆在我们面前一项紧迫而艰巨的任务。