谈“考核”

7月中旬,笔者去大连参加了全省气象部门人事工作会议。会议期间,与会代表讨论了诸项规章制度和考核办法。其中,对“处级领导干部考核和处级后备干部考核办法”讨论最为热烈。从中使笔者对“考核”二字的理解更加明确了。所谓考核,是指人事部门对国家机关工作人员的工作实绩进行定期或不定期的考察和评价。它是人事工作的重要组成部分,要想深刻理解考核,就必须首先掌握考核的作用和原则。