摘要
“七五”期间,我市工业系统在市委、市政府的直接领导下,坚持把科技开发和人才培养放在经济发展战略的首位。我们在抓好百户重点企业正职厂长和大中型企业领导干部岗位培训的同时,还下力量抓了企业车间主任的岗位培训。自1987年以来,共培训了12400多人,占应培训数的89%,通过培训增强了车间主任的管理意识,提高了车间管理水平和领导艺术,加强了企业管理。 一。
出处
《北京市经济管理干部学院学报》
1991年第2期47-50,共4页
Journal of Beijing Economic Management Institute