精神激励法在银行管理中的运用

近几年来，精神激励法在银行管理中得到了广泛的运用，并在实践中形成了具有中国特色的银行管理艺术。现就其主要内容谈点浅见。一、领导行为激励法。作为银行系统的管理者，必须为官清廉，具有强烈的事业心和主人翁责任感。群众期望领导干部成为人民的公仆，在各方面起表率作用。一个廉洁奉公、作风正派、水平高超、才华横溢的领导者本身，就是一种有效的精神激励，能使职工产生自豪感，从而增强群体凝聚力。