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中小型企业新生代员工管理刍议
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摘要
随着时代变迁,当代中国中小型企业员工交替,新生代员工大多是“80后”、“90后”,由于他们在出生时正当国家提倡独生子女政策,家庭的溺爱使他们个性较为独特,自私心理较强,因此需要人力资源管理部门掌握他们的个性特点和工作理念,用创新的管理对他们进行管理。
作者
段旭龙
李新向
朱春风
李鑫伟
王玉俊
王云娜
出处
《神州》
2014年第17期241-241,共1页
关键词
中小型企业新生代员工管理刍议
分类号
I [文学]
引文网络
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神州
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