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打造执行力文化 推动企业健康发展
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摘要
针对制约企业执行力的因素,华丰煤矿通过培养执行理念,解决"想执行"问题;提高业务技能,解决"能执行"问题;创新工作方法,解决"会执行"问题。提高企业执行力和核心竞争力,取得了显著的社会经济效果。
作者
唐凯
机构地区
新汶矿业集团公司华丰煤矿
出处
《山东煤炭科技》
2013年第4期-,共2页
Shandong Coal Science and Technology
关键词
执行力文化
角色定位
执行理念
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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山东煤炭科技
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