以精益管理理念为导向的企业员工绩效管理

员工绩效管理是企业管理的重要内容，有助于明确公司业务开展，提高企业员工的素质和绩效，是企业获取竞争优势的核心竞争要素。因此，建立有效的绩效管理十分有必要。本文介绍一种以精益管理理念为导向的企业员工绩效管理制度，希望对企业员工绩效管理工作提供参考。