企业员工管理问题与对策探讨

在企业的经营中，员工的积极性是保证企业持续运转的基础。利用有效的手段去调动员工的工作积极性和创造性，顺利地完成工作任务，这种管理方式在企业的管理中就叫做员工激励管理。如何有效地调动员工的工作积极性，是企业实现现代化管理的关键，也是当前大多数企业面临的共同问题。