电力企业薪酬存在问题及优化措施

完善的薪酬管理制度是电力企业人力资源管理的核心，对电力企业的发展影响巨大。本文笔者从整体上分析了电力企业薪酬管理方面普遍存在的问题，充分挖掘其产生的深层次原因，并提出相关的优化策略。