关于煤炭企业人力资源管理和企业文化的融合分析

近年来，随着企业管理理念的提升，很多煤炭企业在谋求高生产效率的同时越来越重视企业文化建设，开始对企业多年来积累的文化素养和独特气质进行总结、加工、提炼，使企业文化的内涵更加丰富，企业形象更加鲜明。煤炭企业在人力资源管理工作中，也融入了对企业文化的宣传、教育和推广内容，使之成为员工共同遵守的价值观和行为规范，进一步提升了企业的凝聚力和软实力。本文对煤炭企业人力资源管理与企业文化的融合做出了分析。