探讨人事档案管理对医院人力资源管理的意义及作用

在医院的人力资源管理中，存在着管理内容不完善、人员信息真实度不高等问题，这就需要加强医院人力资源管理。设立人事档案管理体系，能够最大程度地表现医院人事档案资源信息优势，了解人才各项技能，实现人员的合理配置，提高了人力资源管理水平。