浅析创新在事业单位人力资源管理改革中的运用

人力资源，作为对经济和社会发展所依赖的最重要的资源，对于主要服务于社会公益的事业单位来说，怎样去搞好自身人力资源管理的工作，从而提高其社会服务水平是必须认真对待的一个课题，本文首先从人力资源的管理对事业单位发展生存的重要程度进行分析，再结合目前事业单位普遍存在的问题，讨论出针对当前大环境之下事业单位的人力资源管理进行改革创新的几项措施。