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充分发挥薪酬的激励作用调动员工创造性工作
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摘要
薪酬是员工非常关心的一件事情,关系着员工的生计;薪酬作为众多激励方式中的一种,可以极大的激励出员工工作的积极性。但是在目前的很多企业中,还存在着诸如拖欠员工工资以及不能兑现相关奖励等问题,这样问题的存在,会在影响员工工作积极性的同时,制约到企业的长远发展。因此,企业就需要考虑采取一些措施来将薪酬效能充分的发挥出来,激发出员工的积极性。
作者
秦艳
机构地区
扬州供电公司 江苏 扬州
出处
《经济视野》
2013年第13期-,共1页
Economic Vision
关键词
薪酬激励
调动
积极性
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
F24 [经济管理—劳动经济]
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经济视野
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