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关于开展对农电员工职业规划激励机制的研究
被引量:
1
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摘要
本课题在调查分析公司系统农电员工管理现状的基础上,探索提出如何构建科学的职业生涯规划激励机制,用以激发农电员工的工作激情,为员工个人才智的发挥提供保障,为企业提供良好的文化基础,实现个人、企业和社会发展的多赢。
作者
钱丽平
机构地区
威海光明电力服务有限公 山东 威海
出处
《经济视野》
2013年第15期-,共1页
Economic Vision
关键词
农电员工
职业规划
激励
研究
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
C97 [经济管理—劳动经济]
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