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企业人才流失及解决方法初探
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摘要
企业的人力资源是其制胜的关键,是企业生存发展的必要条件,在人才争夺战日趋激烈的知识经济时代如何获得留住和用好人才已成为企业经营战略的一项重要任务。本文从企业人才流失现状,人才流失的原因分析,阐述人才的重要性,及企业如何解决人才流失问题。
作者
邵慧敏
陈月林
机构地区
云南工程职业学院
出处
《经济视野》
2013年第15期-,共1页
Economic Vision
关键词
人才流失
原因
解决方法
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
F24 [经济管理—劳动经济]
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经济视野
2013年 第15期
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